Elegibilidad

 

A. Seleccion de un Grupo de Emprendedores

 

Esta selección se hace con el objetivo de reconocer a los emprendedores que hayan introducido alguna innovación más allá del concepto tradicional, ya sea a través de un producto, un nuevo canal de distribución o de acciones de educación financiera que hayan logrado mejoras importantes para sus clientes y el progreso del sector. Se reconocerán aquellos emprendedores que utilicen la tecnología para lograr una mayor oferta de productos o servicios basados en la demanda y necesidades del cliente, alcanzando nuevos segmentos de clientes, mejorando las capacidades de los producto y o servicios para generar ahorros y activos, manejar eficientemente sus finanzas para distintos usos, entre otros beneficios.

 

Criterios de selección

 

• Experiencia en la industria

• Estados financieros, plan de negocios con proyecciones financieras y/o de apoyo suplementario de sus proyecciones.

• Un mínimo de 1 año de operaciones

• Sin pérdida operacional en sus estados

• Técnicas de innovación (Práctica innovadora implementada ente el 1 de enero de 2014 hasta la fecha de cierre de inscripciones)

• Dos cartas de recomendación que sustenten la experiencia en la industria o de estudios en dicha industria en la universidad.

 

Proceso de Solicitud

 

• Los/as emprendedores que solicitan competir tienen que cumplir con los datos requeridos y los criterios de selección establecidos por The Business

• Los miembros de The Business, así como miembros de la facultad de Universidades, miembros de incubadoras y auspiciadores podrían nominar a los/as emprendedores/as (completando la solicitud electrónica).

• Las solicitudes se someten dentro del periodo establecido por la convocatoria de the Business y a través de correo electrónico info@e2solutionspr.com Las nominaciones sometidas luego de la fecha límite o incompletas serán descalificadas

• Los solicitantes recibirán un acuse de recibo por correo electrónico de que su solicitud fue recibida

• Los/as emprendedores/as que lleguen en las primeras tres posiciones esperarán dos años antes de volver a solicitar

 

Selección de los finalistas

 

Los emprendedores venderán sus ideas en una plataforma de fondeo grupal (crowdfunding) para tratar de lograr así captar el capital necesario y proyectado. Demostrando así sus capacidades y talentos. Los emprendedores estarán guiados por los comentarios de la comunidad de la plataforma de fondeo grupal (crowdfunding) y por unos mentores que serán seleccionados en el proceso mediante tómbola. El objetivo es que cada emprendedor logre alcanzar su meta monetaria, para poder desarrollar su idea. Para lograr su meta contara con el apoyo de expertos en el área de desarrollo de negocios. Los emprendedores deben tener 1 año de operaciones y demostrar ventas anuales, mercadeo de productos o servicios, técnicas de operación y/o producción, tendencias de calidad de negocio y su historial financiero, demuestren crecimiento y progreso.

 

La convocatoria de The Business se dará a conocer mediante anuncios de servicio público en los medios cibernéticos, prensa escrita, medios radiales y la televisión. También se pondrá en las páginas de Internet de The Business y de otras entidades.

 

La convocatoria también se enviará a través de correo electrónico, a una representación de múltiples sectores como: instituciones de micro finanzas, organizaciones sin fines de lucro, incubadoras de microempresas, empresas privadas y públicas, entidades prestatarias de microcrédito, programas universitarios, asociaciones profesionales y otras.

 

La convocatoria de TheBusiness para el año 2014 abrirá el 8 de abril y cerrará el 30 de junio .

 

Proceso de Decisión y Selección Final

 

• La Junta de Selección seleccionará a los finalistas en estricta confidencialidad. Al recibir las nominaciones para su evaluación, la Junta firmará un documento de confidencialidad y de conflictos de interés para hacer constar en record la imparcialidad del proceso de selección.

• Cada miembro de la Junta de Selección completará un formulario de evaluación para cada nominación. El formulario consiste de una escala de valores (puntuación) para facilitar la selección, pero no reemplazará el buen juicio y discernimiento de los evaluadores.

• En la medida posible, los evaluadores se enfocarán sobre la sustancia de la nominación y no sobre la corrección de la redacción.

• La Junta de Selección debe estar presente en pleno para hacer la selección final de los premiados, en la reunión del de de 2014. Su voto puede ser enviado con anticipación, pero su presencia en las reuniones de escrutinio es indispensable para el proceso de selección.

• La selección será por consenso de la Junta.

• No debe haber empates, sin embargo, en la circunstancia en que no se llegue a un consenso se determinará el ganador por voto mayoritario de la Junta.

• Si en la opinión de la Junta de Selección ninguna nominación reúne las calificaciones óptimas, la Junta puede declarar las posiciones vacantes.

• La Junta de Selección certifica con su firma la selección final e irrevocable de las posiciones de The Business.

• Se dará a conocer las organizaciones ganadora de los primeros 5 lugares en una ceremonia y posteriormente en el portal de la Internet de The Business.

 

Nominaciones Finalistas

 

• En ningún momento se le dejará saber a los/as finalistas que han sido seleccionados/as.

• Si en el curso de nominación surgiese alguna información adversa o señal de peligro que pudiera descalificar la nominación, la gerencia de The Business será convocada para una decisión de descalificación.

• Durante selección se le podrá pedir a los/as finalistas información adicional que refuerce la nominación.

• A cada finalista se les explicará los compromisos que conlleva su selección a la final de la competencia y se comprometerá en cumplir con todos los requisitos que necesite la producción para la finalización de la etapa.
   

Compromisos de los seleccionados

 

1. Participar de actividades de promoción en los medios de comunicación para divulgar a The Business.

2. Estar presente, participar y ser puntuales en todas las grabaciones y actividades en las que The Business entienda necesaria su presencia.

3. Mantener un ambiente de colaboración y camaradería con todo el equipo y participantes de The Business